Ком­па­ния «HR-practice» со­зда­на в 2007 го­ду.

Од­ной из це­лей со­зда­ния бы­ла идея об­ме­на прак­ти­че­ским опы­том управ­ле­ния пер­со­на­лом, на­коп­лен­ным в про­цес­се со­труд­ни­че­ства с оте­че­ствен­ны­ми, ев­ро­пей­ски­ми и транс­на­цио­наль­ны­ми ком­па­ни­я­ми на про­тя­же­нии 11 лет.

Мис­си­ей ком­па­нии яв­ля­ет­ся обо­га­ще­ние ком­па­ний-кли­ен­тов уни­каль­ны­ми ме­то­да­ми, ме­то­ди­ка­ми и зна­ни­я­ми, на­прав­лен­ны­ми на оп­ти­ми­за­цию че­ло­ве­че­ско­го ре­сур­са в биз­несе.

Де­ви­зом ком­па­нии не­слу­чай­но вы­бра­но из­ре­че­ние: «От ин­ту­и­тив­ных зна­ний до осо­знан­ных на­вы­ков». Со­труд­ни­ки и кон­суль­тан­ты ком­па­нии – при­знан­ные спе­ци­а­ли­сты и экс­пер­ты-прак­ти­ки в об­ла­сти управ­ле­ния пер­со­на­лом. В ком­па­нии ра­бо­та­ют ав­то­ры ме­то­дик, раз­ра­бо­ток и про­грамм в об­ла­сти ме­недж­мен­та. Мы це­ним ком­пе­тент­ность и тех, кто стре­мит­ся стать ком­пе­тент­ным в вы­бран­ном на­прав­ле­нии де­я­тель­но­сти.

На­прав­ле­ния де­я­тель­но­сти ком­па­нии «HR-practice»:

• Под­го­тов­ка и про­ве­де­ние эк­за­ме­нов на при­сво­е­ние ев­ро­пей­ской ква­ли­фи­ка­ции: SpSPS, SpCBD, SpHR, HRM.
• Сер­ти­фи­ка­ци­он­ные кур­сы:
  • для HR-ди­рек­то­ров «Спе­ци­а­лист по пер­со­на­лу»
  • для спе­ци­а­ли­стов: «Спе­ци­а­лист по по­ис­ку и под­бо­ру пер­со­на­ла», «Спе­ци­а­лист по льго­там, ком­пен­са­ци­ям и раз­ви­тию»
• Шко­ла HR-practice:
  • HR Recruiter
  • HR Compensation & Benefit
  • HR Generalist
  • «Про­да­жи от прак­ти­ков»
• Кор­по­ра­тив­ное обу­че­ние и от­кры­тые прак­ти­ку­мы
• HR-кон­сал­тинг:
  • Ди­а­гно­сти­ка мо­ти­ва­ции клю­че­во­го пер­со­на­ла
  • Кад­ро­вый аудит
  • По­стро­е­ние си­сте­мы управ­ле­ния пер­со­на­лом «под ключ»
  • Ре­струк­ту­ри­за­ция си­сте­мы управ­ле­ния пер­со­на­лом
• Раз­ра­бот­ка и ре­а­ли­за­ция про­грамм:
  • внут­рен­них цен­тров управ­ле­ния зна­ни­я­ми
  • оцен­ки и ат­те­ста­ции пер­со­на­ла
  • опла­ты тру­да
  • раз­ви­тия и ис­поль­зо­ва­ния ква­ли­фи­ка­ций и та­лан­тов
• Под­го­тов­ка си­сте­мы управ­ле­ния че­ло­ве­че­ским ре­сур­сом в рам­ках об­щей си­сте­мы ме­недж­мен­та
  к сер­ти­фи­ка­ции по ISO
• Або­ни­ро­ва­ние HR-про­цес­сов
• HR outsourcing
• Outstaffing

«Мы для Вас и Ва­ше­го биз­не­са». Эти сло­ва не пу­стой звук, под­твер­жде­ние то­му на­ши кли­ен­ты, сре­ди ко­то­рых:
ОАО «Ки­е­в­хлеб», ОАО «Ена­ки­ев­ский Ме­тал­лур­ги­че­ский за­вод», ОАО «Харь­ков­ский за­вод слож­но­го ма­ши­но­стро­е­ния», ОАО «Укр­под­шип­ник», ОАО «Ал­чев­ск­кокс», ОАО «Дон­бас­ка­бель», ОАО «Мо­тор Сич», ОАО «Ча­со­во­яр­ский ог­не­упор­ный за­вод», ЗАО «Кре­дит Ев­ро­па Банк», ЗАО «Ре­но­ме», ЗАО «ПО «Кон­ти», ЗАО «Ар­те­мов­ский ма­ши­но­стро­и­тель­ный за­вод «Ви­стек», АО «Норд», ООО «Play Mobile Technology», ООО «Ин­фо­ком ЛТД», ООО НПП «Во­стокстрой», ООО «УФО», По­соль­ство США в Укра­ине, СП «Вит­марк - Укра­и­на» ООО, ТРК «Укра­и­на», ИД «Га­лиц­кие кон­трак­ты», ИФГ «Ре­зон-Финанс», «Granovizh-Tech LTD», «Dial Telecom Corp» и мно­гие дру­гие.